考试采取直接业务考核方式进行，直接业务考核方式为统一报名、统一考核，具体包括会议评审。

（一）会议评审

　　1.会议评审为专业教学能力展示及答辩，总时长不超过25分钟。应聘人员根据各相关学院指定的课程以试讲的方式进行专业教学能力展示，时长不超过15分钟，主要考查应聘人员的专业知识、教学方法、语言表达、逻辑思维等。专业教学能力展示结束后进行现场答辩，答辩时长不超过10分钟，主要考查人岗匹配度、发展潜力、语言表达等。专业教学能力展示及现场答辩成绩满分均为100分，专业教学能力展示成绩占会议评审总成绩的70%，现场答辩占会议评审总成绩的30%。

　　2.考试综合成绩计算方式：考试综合成绩=会议评审总成绩=专业教学能力展示成绩*70%+现场答辩成绩*30%。

　　3.考试综合成绩设合格线80分，分数计算到小数点后两位，综合成绩低于80分的不能列入体检对象。同岗位人选按会议评议总成绩高低顺序确定名次。如同岗位人选会议评议总成绩相同，则按照答辩成绩高低顺序确定名次；如答辩成绩仍然相同的，则以评议小组主评委评分高低顺序确定名次；如评议小组主评委评分仍然相同的，则由学校另行组织会议评议。

（二）考试时间、地点

　　考试时间、地点等相关事宜通过本单位门户网站公布。